En plus du salaire de départ très attractif, Xsilva offre de nombreux avantages, car votre bien-être compte énormément pour nous.
Santé
Xsilva prend à sa charge 50 % des cotisations de ses employés à la mutuelle d’entreprise. Celle-ci couvre les frais médicaux, dentaires et ophtalmologiques, mais aussi l’assurance vie et l’invalidité de longue durée. De temps en temps, l’entreprise fait également appel à un kinésithérapeute qui se rend dans nos locaux pour vous éviter de vous déplacer.
Tous les employés perçoivent une allocation sport de 100 dollars par an. Vous aimez le sport ? Vous trouverez une salle Nautilus Plus à quelques pas des bureaux et pourrez utiliser cette allocation pour vous y inscrire ou pour accéder à tout autre centre du réseau Nautilus Plus. Vous préférez le yoga ou le Pilates ? Vous économisez pour acheter un tapis roulant ou avez juste besoin d'un jeu d'haltères pour la maison ? Utilisez cette somme pour vous inscrire à un club de gym, suivre des cours de fitness ou pour acheter des équipements ; c'est à vous de choisir.
Congés
Chaque employé a droit à deux semaines et huit jours de congés payés par an.
Ils ont également droit à cinq jours par an de congé pour maladie, et ce pour être au meilleur de leur forme.
Autres avantages
La croissance d’Xsilva est extrêmement rapide et nous avons besoin de membres ingénieux et dévoués dans notre équipe pour continuer sur notre lancée. Les opportunités d’évolution de carrière sont réelles et nombreuses.
Nos employés ont également beaucoup d’occasions passionnantes de voyager dans le cadre de formations et de salons professionnels.
Nous comprenons votre passion pour la technologie, c’est pour cela que tous les employés ayant plus de 6 mois d’ancienneté peuvent bénéficier de notre programme d’achat de matériel informatique à taux zéro.
Xsilva prend à sa charge les frais d’abonnement à BIXI des employés qui utilisent ce système de vélos en libre service de la ville de Montréal. BIXI est une bonne alternative aux autres moyens de transport urbain, avec ses 5 000 vélos répartis sur 400 stations aux quatre coins de la ville. Ce service est ouvert à tous et accessible 24 h/24, 7 j/7, de mai à novembre.
Notre équipe s’investit beaucoup dans son travail mais n'oublie pas que créer des liens est capital, autant que se divertir. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des déjeuners et des dîners de service, des apéritifs « Happy Hour » (au Québec, nous appelons ça des « 5 à 7 »), ainsi qu’une magnifique fête pour les vacances d’hiver.
En résumé, Xsilva est une entreprise qui respecte ses employés et qui leur offre un environnement de travail dynamique où chaque membre dévoué peut développer ses compétences et se voir offrir de nouvelles opportunités dans une entreprise en forte progression !
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